科技的快速进步和社会的变革正在改变我们周围的世界，也随之改变着心理学领域。这迫使我们重新思考心理学家的本质。我们的许多传统工作——临床干预、心理测试、学术研究——正在被人工智能 (AI) 等强大的颠覆者重塑。与此同时，新的指导框架正在涌现。例如，人类健康将我们的关注点从个体病理和治疗拓展到促进整个人群心理健康的策略。这不仅仅是范围的扩展；而是一种范式转变，它挑战了许多关于心理学实践、培训和研究长期存在的假设。

在全球经济一体化的背景下，家族式中小型企业作为经济的重要组成部分，其传承与发展问题备受关注。无论是欧洲的比利时，还是亚洲的中国，家族企业都面临着如何在保持家族根基的同时实现专业化发展的难题。比利时的家族式中小型企业尤其如此，它们面临着一个重大挑战：如何确保其世代相传。Deminor NXT公司在鲁汶大学的支持下进行了一项调查，揭示了这些企业在保持家族根基和现代化发展方面所面临的困境。

美国心理学家泰勒·本-沙哈尔曾言：“最成功的人都是活到老学到老的人，他们不停地发问，不停地去探索这个奇妙的世界。”这句话，恰是HEC列日高商硕博学子们的真实写照——他们从未停止学习的脚步，在持续求知中拓宽认知边界，在自我迭代中不断攀登事业新高度。